推進(jìn)執(zhí)行 完善管理——必高集團(tuán)開展首次制度培訓(xùn)
發(fā)布人：hongda 發(fā)布時間:2012-07-14 00:00:00 瀏覽次數(shù)：282次
2012年7月11日下午三時必高汽車集團(tuán)人力資源部開展關(guān)于規(guī)范考勤管理的培訓(xùn)，拉開了人力資源部組織的首次管理培訓(xùn)之幕。
本次培訓(xùn)受訓(xùn)對象為汽車集團(tuán)、精誠必高、洪達(dá)必高總經(jīng)理、各部門經(jīng)理及考勤員，通過培訓(xùn)規(guī)范考勤管理流程，明確考勤管理的重要性，加強(qiáng)考勤管理的嚴(yán)謹(jǐn)性，培訓(xùn)結(jié)束后各部門就考勤問題進(jìn)行了現(xiàn)場交流討論，人力資源部進(jìn)行解答并對各部分意見進(jìn)行收集，人力資源部將對問題進(jìn)行匯總，匯總解答結(jié)果形成后以尋呼的形式已發(fā)至各部門。
本次培訓(xùn)取得良好的培訓(xùn)效果，通過滿意度調(diào)查可以看出關(guān)于課程滿意度達(dá)83%，關(guān)于講師滿意度達(dá)82%，關(guān)于組織安排滿意度達(dá)84%，表示收獲較大的占80%，部分學(xué)員提出了寶貴的意見，對考勤制度的完善具有很大的推動作用，同時鼓勵更多的員工參與其中，不斷完善企業(yè)管理。
